「消除對婦女一切形式歧視公約」(以下簡稱「CEDAW」)的核心精神為「確立國家有責任消除對婦女的歧視」，身為國家機器中最重要的小螺絲們，也就是執行國家公權力的公務人員，須具備鉅視的性別平等觀點來改善社會制度。公務人員身為國家發展的重要關鍵，對於自身的責任與義務更不容否認與推卸。

誰說CEDAW與自身權益無關？所謂「沒關係就是有關係」。現今生活中，性別不平等常是隱晦不明的，有很多的情境其實是隱含性別不平等的，不仔細觀察往往有可能被忽略，像是「女性常常被要求放棄遺產繼承權」、「女性懷孕難兼顧工作及家庭」、「女性常被要求要擔任家庭照顧者的角色」、「家庭的重要決策女性通常難以參與，甚至被排拒在外」、「女性即便有經濟能力但多數的錢還是用於貼補家用，難以有自我運用支配的空間」，上述的情形是否似曾相似？或是自己也有相同的體驗，卻難以說出口，只能默默忍受？CEDAW正是翻轉社會價值觀的一個契機，你/妳怎麼能忽視!

彰化縣政府結合縣內的婦女團體，利用民間力量，共同來推廣CEDAW業務，在將101年9月11日(星期二)上午9時至下午5時30分於彰化縣政府第二行政大樓9樓會議室舉辦「『消除對婦女一切形式歧視公約』法規檢視講習會」，透過專家學者的精闢解說，深入剖析CEDAW的實質精神。

此次研習對象是針對縣府各局處、婦女權益促進會委員、社會工作專業人員及民間團體代表等，經由學員相互討論與案例分析，促進公務部門對於縣內所施行之法規能有全面性的檢討，使得法規之執行能符合CEDAW的核心價值，即「不歧視」與「實質平等」。