台中市警局正研擬招考輔助警察，打算找臨時人員，輔助警察內勤行政工作，引起求職者好奇詢問想報名，但高雄市和嘉義市警局都曾招募社區輔助警察，效果有限，輔警制度優劣引起熱烈討論。

7年前，高雄市要全民拚治安，市警局為彌補現有警力不足，創全國先例，招募「社區輔助警察」，報考人數踴躍，755名男女報名，包括120人是大學畢業生，還有3人研究所畢業。

後來嘉義市警局也仿效，招募20名輔警，表明要善用現有的社會人力，招募對治安工作有熱忱市民，輔助警察維護社區治安。

高雄、嘉義的輔助警察，以社區巡守工作為主，並提高見警率，填補基層外勤警察勤務空隙，輔警制度引起外界正面不同評價，有人質疑輔警沒警察公權力，反應能力和訓練也不足，若遇到歹徒可能自身有危險；今年1月31日凌晨，３名男女在超商外鬧事，高雄市一名女輔警上前勸阻，被三人辱罵，還被一名女子打到鼻樑撕裂傷，高雄警方將打女輔警的女子依妨害公務罪嫌法辦。

嘉義輔警也出現問題，20名輔警工作2年多後無預警接到警局的離職通知，才知警局沒有替他們投勞健保，也沒替他們提撥退休金準備，向民代投訴，引起社會關注。

最近有許多求職者紛紛打聽，聽說台中市警局也想招募輔助警察，主要工作在協助內勤員警，求職者認為在內勤幫忙警察文書工作，較輕鬆又沒危險性。

台中市警局人事室主任林筠皓表示，輔警招考案目前仍在討論，還沒成案，台中市想招考的輔警，以輔助內勤行政工作為主，屬薪水低的臨時人員，高雄和嘉義市警局已招考、執勤的輔警成效不佳，台中市若要招考，需研擬更完善制度。