有關報導「臺中市大里地政事務所甄選測量助理，疑有內定人選徵才不公」案，市府業要求地政局研議重新辦理甄選並將嚴予議處追究相關人員的違失責任，另市府亦將研議修正「臺中市政府地政局所屬地政機關測量助理管理要點」，以防杜甄選公告時間過短衍生爭議的違失情事再次發生。

政風處調查發現，此次大里地政事務所甄選案公告所訂定「報名文件須檢具醫療院所出具之體格檢查表」及「須以郵遞或親送等遞送方式送達大里地政事務所」等規定，礙於公告時間僅有3日，且又適逢周末，客觀上實屬不易達成，且有強人所難之嫌，其甄選經辦作業確有重大違失情事，市府業要求地政局研議重新辦理甄選，並嚴予議處追究相關人員的違失責任。另外，針對該所測量員郭ＯＯ涉利用假日私自將測量儀器攜出所外，將部分儀器交由其子練習使用等違失情節部分，嚴予議處。

政風處表示，這次甄選是依市府地政局訂定之「臺中市政府地政局所屬地政機關測量助理管理要點」作為雇用測量助理的辦理依據，經政風處調查發現，該要點的規定內容僅載明「雇用之測量助理，應以公開甄選為原則」，至於公開甄選的公告時間並無任何規範，這次公開甄選的公告時間雖僅有3日，然尚無違反此要點的情事。不過，此要點既已明訂測量助理的甄選是以公開為原則，卻未規範公開甄選的公告時間，明顯有未盡周延之處，市府將針對該要點的公告時間妥為明訂，避免以後再次發生此類爭議的違失情事。

此甄選案經辦作業因涉有重大違失，嚴重傷害市府廉能形象，市府除深切檢討外，並將通函市府各機關以此案為誡，以後員工的甄選進用程序務應適法合宜，相關甄選作業更應落實公平公正公開的基本原則。