【記者 玉女 台中 報導】

每年求職旺季除了畢業季之外，舊曆年後同樣也是想轉換工作或是企業招募人才的另一個高峰期。勞動力發展署中彰投分署轄下就業中心將安排多場聯合徵才活動，釋出至少800個工作機會，年後有求職需求的民眾千萬不要錯過。

中彰投分署表示，為讓求才若渴廠商與轉職民眾儘速媒合到位，年假後到4月底前將連續辦理4場次「開薪就業，職來運轉」系列聯合徵才，參與徵才廠商逾50家，另有多場次的單一徵才活動，還會結合職涯諮詢、履歷健診、就業促進研習、職訓、創業諮詢等多項促進就業服務措施。

中彰投分署年後中型徵才活動，首場於2月23日(星期六)在彰化市茄南里活動中心舉行，邀請彰基、矽品、台灣玻璃等10家在地知名企業，緊接著2月27日(三)在二林鎮圖書館前舉行，邀請力麗企業、三好米、碁富食品等10家企業，其中矽品開出85個職缺，彰基、彰南電池、帝寶工業、三好米、碁富食品、宇榮高爾夫等均各釋出超過30個職缺。另於3月13日及4月19日分別於南投縣埔里鎮仁愛公園，及彰化縣永靖鄉農會舉辦聯合徵才活動，求職中或有意轉換跑道者可前去應試。

另勞動力發展署中彰投分署提醒，就業服務法於107年11月修正第5條第2項條文，雇主招募或僱用員工，不得有提供職缺之經常性薪資未達新臺幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍之情事，修法後薪資資訊透明化，有助求職者能在應徵前知道各職缺的薪資範圍，可以節省求職者的尋職時間成本，雇主也可更有效率地篩選到合適的人才，降低招募作業的時間和人力成本。

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