【記者 玉女 台中 報導】

勞動部勞動力發展署推動「青年就業旗艦計畫」多年，受到許多企業的喜愛，鼓勵企業提供15至29歲青年務實致用的工作崗位訓練，透過政府補助省下人事訓練成本，養成需用人才，減少員工流動率。即日起開放企業申請，為讓企業了解並善用本計畫「先僱後訓」的優勢，6月14日將在彰化市民族路209號－「彰化縣工業會」辦理說明會，歡迎企業踴躍參加。

「青年就業旗艦計畫」訓練期程以3個月為原則，最高可補助36,000元；若企業提供薪資3萬元以上優質職缺，可再加碼補助達9,000元，每一單位每年最高可申請達180萬元工作崗位訓練費，由政府補助企業培植青年，有效減輕企業人事訓練之成本。訓練內容由企業依據內部用人需求，自行規劃訓練內容，培養菁英人才，青年更可透過教練式的「工作崗位訓練」，增加職場技能熟練度並更快的融入公司。

和許多社會新鮮人一樣，雅君畢業後經過一段求職期，隨後選擇進入旅宿產業工作，但因工時長、薪資低，時常興起轉換跑道的念頭。後來得知政府為照顧青年就業開辦之「青年就業旗艦計畫」，在評估得失後大膽嚐試轉型進入電子業，雖未具相關學歷、經驗，但錄用她的同泰電子公司給予工作崗位訓練，還派指導人員一路指導與傳授經驗，在學中做、做中學的學習方式中，雅君對生產製程也逐漸上手。

雅君對此表示，面對新的事物，一定會有不同的挑戰與需要面對的問題，所以在訓練過程先從基礎的F.P.C製程開始，但因製程繁瑣需要花很多時間熟悉，所以她鼓勵自己以「不會就學，不懂就問」的精神來面對新的自我挑戰。在訓練過程中因為有指導人員一對一的細心講解與實作教學，讓雅君能夠很快上手，助益匪淺。

同泰電子公司主管認為人才是企業發展的核心，為提拔年輕人工作機會，不斷的鼓勵雅君不要放棄精進機會，同時推薦專業指導人員指導及訓練，雅君的指導人員適時的協助工作上遇到的困擾並予以排除，最終雅君順利通過三個月完整培訓，至今仍然穩定在該公司服務，並已熟悉目前的工作。

即日起「青年就業旗艦計畫」開放企業申請，為讓企業能更了解並善用本計畫「先僱後訓」的優點，將於107年6月14日在「彰化縣工業會」辦理計畫說明暨系統操作會，想進一步了解「青年就業旗艦計畫」的申請方式，歡迎踴躍參加，洽詢專案辦公室04-25262934，將有專人為您服務。